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Pavia, Provincia e Ispettorato del Lavoro firmano protocollo per la parità di genere

Provincia di Pavia, Consigliera di Parità e Ispettorato del Lavoro sottoscrivono un'intesa contro le discriminazioni di genere nel mondo del lavoro.

Pavia, Provincia e Ispettorato del Lavoro firmano protocollo per la parità di genere
Foto Sciking / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0
In breve
  • Firmato un Protocollo d'intesa tra Provincia di Pavia, Consigliera di Parità e Ispettorato Territoriale del Lavoro
  • Obiettivo: promuovere uguaglianza, pari opportunità e non discriminazione tra donne e uomini nel lavoro
  • Previsto rafforzamento del coordinamento e scambio di buone prassi tra gli enti
  • L'iniziativa si collega all'Obiettivo 5 dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite

La Provincia di Pavia, la Consigliera di Parità della Provincia di Pavia e l'Ispettorato Territoriale del Lavoro hanno sottoscritto un Protocollo d'intesa per promuovere la parità di genere nel mondo del lavoro. Lo rende noto la Provincia di Pavia in un comunicato pubblicato il 22 settembre 2026.

L'accordo è finalizzato a consolidare una sinergia d'azione tra i tre soggetti firmatari per promuovere i principi di uguaglianza, pari opportunità e non discriminazione tra donne e uomini nel mondo del lavoro. Il Protocollo punta inoltre a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e pari opportunità tra uomo e donna e ad attivare azioni di contrasto alle discriminazioni di genere, con particolare attenzione al ruolo genitoriale di lavoratori e lavoratrici.

Coordinamento e scambio di buone prassi

Secondo quanto comunicato dalla Provincia, il rapporto di collaborazione avviato con il Protocollo rafforzerà il coordinamento tra le rispettive attività degli enti coinvolti e favorirà lo scambio reciproco di esperienze e buone prassi sulle tematiche della parità e delle pari opportunità.

Il collegamento con l'Agenda 2030

La Provincia sottolinea come il Protocollo rappresenti un'azione concreta che concorre al raggiungimento dell'Obiettivo 5 dell'Agenda 2030, adottata dall'Assemblea Generale delle Nazioni Unite il 25 settembre 2015. L'obiettivo individua il raggiungimento dell'uguaglianza di genere e l'autodeterminazione (empowerment) di tutte le donne e ragazze come pilastro imprescindibile per un futuro sostenibile, pacifico e prospero.

Il testo integrale del Protocollo è disponibile in allegato sul sito della Provincia di Pavia.

Fonte: Provincia di Pavia

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